ÍNDICE
- ¿Qué es el Catálogo de Ocupaciones de Difícil Cobertura y por qué es tan útil para las empresas?
- Ventajas para la empresa
- ¿Cómo se tramita una contratación bajo el Catálogo de Ocupaciones de Difícil Cobertura?
- ¿Y si el puesto no aparece en el Catálogo de Ocupaciones de Difícil Cobertura?
- ¿Cómo podemos ayudarte desde permisodetrabajo.eu?
¿Sabías que hay profesiones para las que tu empresa puede iniciar los trámites para contratar a trabajadores extranjeros sin justificar la falta de candidatos para ese puesto?
Cuando una empresa quiere incorporar a un trabajador extranjero que aún no reside legalmente en España, la ley exige acreditar que no existen personas disponibles en el mercado laboral español. Es lo que se conoce como situación nacional de empleo, y suele ser un trámite, en ocasiones, complejo.
Sin embargo, existe una vía legal más rápida y directa: el Catálogo de Ocupaciones de Difícil Cobertura.
¿Qué es el Catálogo de Ocupaciones de Difícil Cobertura y por qué es tan útil para las empresas?
Es una lista oficial que publica el SEPE cada tres meses. Incluye puestos de difícil cobertura, para los que se reconoce que no hay suficiente personal disponible en España.
Si tu vacante figura en ese catálogo de ocupaciones de difícil cobertura, puedes iniciar directamente os tramites para contratar a un trabajador extranjero desde origen, sin necesidad de justificar la no existencia de candidatos para ese puesto de trabajo.
¿Qué profesiones incluye el catálogo?
El catálogo de ocupaciones de difícil cobertura varía por provincias y se actualiza cada trimestre. Aunque históricamente ha estado centrado en sectores como el marítimo o el deportivo, en las actualizaciones más recientes se han incorporado perfiles técnicos y operativos cada vez más relevantes para muchas empresas.
🔗 Consulta aquí el catálogo actualizado del SEPE
Algunos ejemplos actuales: carpinteros de aluminio, metálico y pvc, montadores de carpintería metálica, aluminio y pvc, instaladores electricistas de edificios y viviendas, instaladores electricistas, en general, conductores-operadores de grúa en camión, conductores-operadores de grúa fija, en general, conductores-operadores de grúa móvil, Profesionales del sector marítimo y pesquero, Entrenadores y deportistas profesionales.
En permisodetrabajo.eu analizamos cada caso y te ayudamos a confirmar si puedes acogerte a esta vía rápida de contratación.
Ventajas para la empresa
Acceder al Catálogo de Ocupaciones de Difícil Cobertura ofrece importantes beneficios para las empresas:
✔ Ahorro de tiempo: No necesitas gestionar la publicación previa de oferta en el SEPE y obtener un certificado de insuficiencia de demandantes de empleo.
✔ Seguridad jurídica: El procedimiento está claramente regulado y respaldado legalmente.
✔ Menor probabilidad de denegación: El catálogo actúa como prueba suficiente para autorizar la contratación.
¿Cómo se tramita una contratación bajo el Catálogo de Ocupaciones de Difícil Cobertura?
Aunque agiliza los trámites, el proceso sigue obligando a acreditar una serie de requisitos y debe presentarse con precisión. Estos son los pasos principales:
- Presentación de solicitud ante la Oficina de Extranjería correspondiente, indicando que el puesto está incluido en el catálogo.
- No es necesario aportar el certificado del SEPE, ya que se presume automáticamente la carencia de candidatos.
- Una vez aprobada la solicitud, el trabajador extranjero solicita el visado en su país de residencia y viaja a España con el contrato ya autorizado.
Precauciones importantes
- El puesto debe coincidir exactamente con la descripción del catálogo.
- El catálogo cambia cada trimestre, por lo que es importante actuar rápido.
- El candidato debe encontrarse fuera de España en el momento de iniciar el procedimiento.
- Toda la documentación debe estar perfectamente preparada, incluyendo el contrato y la justificación del perfil profesional.
-En permisodetrabajo.eu nos aseguramos de que todo el expediente esté alineado con los requisitos técnicos de Extranjería, para minimizar errores y evitar retrasos o denegaciones.
¿Y si el puesto no aparece en el Catálogo de Ocupaciones de Difícil Cobertura?
En ese caso, todavía hay alternativas legales, como:
- Solicitar un certificado de insuficiencia del SEPE, acreditando que no hay candidatos disponibles tras un proceso de selección nacional. Este trámite es específico y conviene hacerlo de forma correcta para evitar futuras denegaciones de Extranjería.
- Explorar vías como el arraigo laboral, social o formativo (si el candidato ya está en España en situación irregular).
- Contratar a través de permisos especiales como el PAC, el ICT o extranjeros titulares de permisos de estudios con autorización de trabajo.
¿Cómo podemos ayudarte desde permisodetrabajo.eu?
¿Quieres contratar extranjeros con garantías y sin sorpresas? Contamos con un equipo de abogados expertos en extranjería para empresas. Diseñamos la estrategia más eficiente para que puedas incorporar talento internacional con plena seguridad jurídica y sin complicaciones innecesarias. Te ofrecemos:
- Verificación legal del catálogo y encaje del perfil.
- Asesoramiento sobre alternativas si el puesto no está incluido.
- Preparación y presentación del expediente completo.
- Coordinación directa con el trabajador en origen durante todo el proceso.
- Representación ante Extranjería y seguimiento de todo el proceso.
Si necesitas más información acerca de cualquier trámite migratorio, qué permiso o autorización de trabajo te corresponde o cuál puede ser tu mejor opción, en PermisodeTrabajo.eu estaremos encantados de ayudarte con la gestión.
Para cualquier consulta adicional sobre extranjería en España, no dudes en ponerte en contacto con nosotros en nuestro teléfono 91 847 87 30 o por mail a contacto@permisodetrabajo.eu
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