ÍNDICE
- Contratar ingenieros extranjeros es posible
- Cómo contratar ingenieros extranjeros: principales vías legales
- Requisitos para contratar ingenieros extranjeros
- ¿Cuánto tarda contratar ingenieros extranjeros?
- Errores comunes al contratar ingenieros extranjeros
- La importancia de contar con la ayuda de abogados expertos en extranjería para empresas
¿Por qué contratar ingenieros extranjeros? En sectores como la ingeniería civil, la energía, las instalaciones industriales o la fabricación de maquinaria, encontrar perfiles técnicos cualificados no es fácil. Muchas empresas en España están listas para crecer, pero no encuentran profesionales suficientes. ¿Y si el perfil perfecto está en Colombia, India, Perú o Brasil?
Contratar ingenieros extranjeros es posible
La legislación española y europea permite contratar ingenieros extranjeros no comunitarios mediante procesos 100 % legales y relativamente rápidos. El problema es que muchos departamentos de recursos humanos no saben por dónde empezar, o asumen erróneamente que es un proceso lento y arriesgado.
En PermisodeTrabajo.eu ayudamos cada semana a empresas a contratar ingenieros extranjeros cualificados sin errores ni demoras innecesarias.
Cómo contratar ingenieros extranjeros: principales vías legales
¿Qué opciones tiene tu empresa si quiere contratar ingenieros extranjeros? Existen varias vías legales para contratar a un ingeniero extranjero que vive fuera de España. Las más habituales son:
1. Autorización de residencia como Profesional Altamente Cualificado (PAC)
- Ideal si el perfil tiene titulación superior y un contrato con salario competitivo.
- Es una de las fórmulas más eficaces para empresas medianas y grandes.
- Procedimiento ágil: resolución en 20 días hábiles.
- Se puede tramitar directamente desde España.
- Es compatible con perfiles técnicos, no solo directivos.
Nuestro equipo de abogados expertos en extranjería analiza el perfil y nos aseguramos de que encaje legalmente en esta vía antes de iniciar cualquier trámite.
2. Autorización de residencia ICT-UE (traslado intraempresarial)
Si tu empresa tiene filiales fuera de la UE, puedes traer al ingeniero como especialista, directivo o trabajador en formación.
- Perfecto para multinacionales o empresas con estructura internacional.
- Permite movilidad dentro del grupo empresarial en la UE.
- Resolución en 20 días hábiles.
3. Autorización de residencia y trabajo para prácticas.
Una vía muy útil cuando estamos ante profesionales que han obtenido su título superior en los dos años previos.
- Exime de justificar la inexistencia de candidatos en España para el puesto de trabajo en concreto.
- Permite contratar con las ventajas del contrato de prácticas.
- Resolución en 30 días.
4. Vía formativa: estudiar un grado o máster en España que habilite a trabajar.
Para extranjeros que estén continuando su formación superior en España o en sectores donde homologar el título lleva más tiempo.
- Puede ser el primer paso para una autorización de residencia y trabajo.
- Se combina un permiso de estudios con posibilidad un contrato de trabajo de hasta 30 horas semanales.
- También te asesoramos si estás valorando contratar a un profesional que primero deba venir como estudiante.
Requisitos para contratar ingenieros extranjeros
✅ El perfil debe tener formación o experiencia demostrable.
✅ Debe haber una oferta firme con condiciones laborales ajustadas a la normativa vigente
✅ La empresa debe estar al corriente en sus obligaciones fiscales y de Seguridad Social.
✅Algunos permisos requieren homologación previa del título o equivalencia.
En PermisodeTrabajo.eu te ayudamos a valorar si es necesario homologar el título del candidato y te guiamos en todo el proceso.
¿Cuánto tarda contratar ingenieros extranjeros?
Las autorizaciones de residencia de PAC o ICT-UE se resuelven en solo 20 días hábiles si el expediente está bien preparado. El proceso puede gestionarse con el ingeniero aún en su país de origen o encontrándose este en España, evitando desplazamientos innecesarios.
Una autorización de residencia y trabajo por cuenta ajena, en cambio, tiene un plazo legal de 3 meses, y en la práctica puede demorarse varios meses más según la provincia. Por eso es clave contar con asesoramiento especializado como el de PermisodeTrabajo.eu, para acertar con la vía legal adecuada y evitar demoras.
Errores comunes al contratar ingenieros extranjeros
-No todos los perfiles pueden acceder directamente este tipo de autorizaciones de residencia.
-Algunos trámites no permiten cambiar de empresa fácilmente.
-No contar con asesoramiento especializado suele provocar cometer errores comunes que traen como resultado resoluciones denegatorias que conllevan un alto coste económico y de tiempo.
En PermisodeTrabajo.eu anticipamos estos problemas y te ayudamos a evitarlos desde el primer momento.
La importancia de contar con la ayuda de abogados expertos en extranjería para empresas
¿Quieres hacerlo bien desde el principio? En PermisodeTrabajo.eu trabajamos con empresas que necesitan incorporar talento internacional de forma segura y estratégica. No improvisamos:
✅ Analizamos el perfil del candidato.
✅ Definimos la vía legal más adecuada.
✅ Preparamos todo el expediente, formularios y documentación.
✅ Coordinamos la presentación telemática y el contacto con el consulado.
✅ Ofrecemos soporte legal integral durante todo el proceso.
Si necesitas más información acerca de cualquier trámite migratorio, qué permiso o autorización de trabajo te corresponde o cuál puede ser tu mejor opción, en PermisodeTrabajo.eu estaremos encantados de ayudarte con la gestión.
Para cualquier consulta adicional sobre extranjería en España, no dudes en ponerte en contacto con nosotros en nuestro teléfono 91 847 87 30 o por mail a contacto@permisodetrabajo.eu
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EXPERTOS EN GESTIÓN DE VISADOS
- Desarrollar actividades laborales sin tener el preceptivo visado está perseguido por la legislación y puede generar graves perjuicios a la compañía local. Además, gestionar un visado sin tener los conocimientos adecuados puede acarrear retrasos inesperados, problemas a la entrada e incluso la perdida del importe de las tasas.
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