Requisitos para contratar conductores extranjeros en España

Para contratar conductores extranjeros no comunitarios, las empresas deben cumplir con una serie de requisitos legales y administrativos. Entre los principales requisitos destacan:

Certificado de Aptitud Profesional (CAP)

Este certificado es obligatorio en España para conducir vehículos de transporte de mercancías o pasajeros y debe ser obtenido por los trabajadores contratados.

Permiso de conducción tipo C o D

Los conductores deben poseer el permiso de conducción C o D, según corresponda a camiones o autobuses, y en algunos casos, realizar el canje del permiso extranjero.

Permiso de trabajo para trabajar en España

Para la contratación de trabajadores extranjeros que no dispongan previamente de CAP válido en España y que no sean residentes en España en el momento de la solicitud se establecen cuatro vías: 

1. La contratación por cuenta ajena inicial, gestionando la Autorización de residencia y trabajo por cuenta ajena, para los supuestos exentos de CAP inicial.
2. Como estudiantes, para las personas que residían en el extranjero.
3. A través del arraigo para la formación, para personas en situación irregular en España.
4. A través de la gestión colectiva de la contratación en origen (GECCO) para contrataciones estacionales.

Documentación necesaria para contratar conductores extranjeros

El trabajador extranjero debe contar con:

• Pasaporte en vigor: es indispensable que el trabajador disponga de la documentación de identidad requerida.
• Contrato de trabajo formalizado con la empresa: la empresa debe formalizar un contrato que asegure la relación laboral del trabajador, supeditado a la obtención del CAP.
• Tener medios económicos suficientes para sufragar los gastos de estancia y de abono de los trámites asociados a la obtención del CAP y canje de permiso. Estos medios podrán ser proporcionados por la empresa, o provenir de ingresos propios. 
•  Contar con un seguro público o privado de enfermedad concertado con una Entidad aseguradora autorizada para operar en España.
• Certificado de carecer de antecedentes penales en España y en sus países anteriores de residencia durante los últimos cinco años por delitos previstos en el ordenamiento español, excepto en los supuestos que la estancia sea inferior a los seis meses.
• Certificado de no padecer ninguna de las enfermedades que pueden tener repercusiones de salud pública graves de conformidad con lo dispuesto en el Reglamento Sanitario Internacional de 2005, excepto en los supuestos que la estancia sea inferior a los seis meses.