PERMISO DE TRABAJO PARA PROFESIONALES ALTAMENTE CUALIFICADOS (PAC) EN ESPAÑA
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cualificados - Visa PAC
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Obtener el permiso de trabajo para profesionales altamente cualificados (visa PAC): ventajas, requisitos y tramitación
ÍNDICE
- ¿Qué es el permiso de trabajo para profesionales altamente cualificados?
- ¿Quién puede solicitar este permiso para personal altamente cualificado?
- ¿Cuáles son los requisitos para solicitar el permiso PAC?
- Documentación para solicitar el permiso de trabajo para profesionales altamente cualificados (PAC)
- ¿Cuándo solicitar el permiso de trabajo para profesionales altamente cualificados (PAC)?
- ¿Cómo iniciar el trámite?
- Plazo de resolución
- ¿Cuánto tiempo me puedo quedar con un permiso de residencia de este tipo?
- ¿Cómo te ayudamos desde PermisodeTrabajo.eu?
¿Eres una empresa en España y necesitas contratar a un profesional extranjero altamente cualificado?
La autorización de residencia para profesionales altamente cualificados (PAC) es la vía ideal para incorporar personal cualificado internacional en sectores clave como ingeniería, tecnología, salud o construcción.
Con este permiso de trabajo para profesionales altamente cualificados, puedes incorporar de forma ágil y legal a trabajadores no comunitarios sin necesidad de aplicar la Situación Nacional de Empleo. En esta guía te explicamos qué es, quién puede solicitarlo, requisitos, ventajas y cómo gestionarlo paso a paso.
En PermisodeTrabajo.eu gestionamos el proceso de forma integral para que la contratación sea sin riesgos, cargas administrativas y en el menor tiempo posible
¿Qué es el permiso de trabajo para profesionales altamente cualificados?
La autorización de residencia para profesional altamente cualificado (PAC) en España, también conocida como visa PAC, permite a las empresas contratar a trabajadores extranjeros no comunitarios con formación superior o experiencia equivalente. Se trata de un permiso diseñado para atraer talento internacional altamente cualificado y fomentar la competitividad empresarial.
Este permiso para personal altamente cualificado autoriza al ciudadano extranjero no comunitario a desarrollar una actividad laboral de alta cualificación para la que se requiere contar con una cualificación de enseñanza superior. Excepcionalmente, este permiso para profesional altamente cualificado también podrá concederse a aquellos ciudadanos extranjeros que acrediten un mínimo de experiencia profesional que pueda considerarse equiparable a la mencionada cualificación
Este permiso se regula por la Ley 14/2013 de apoyo a los emprendedores y su internacionalización (artículo 71) y forma parte del paquete de visados estratégicos impulsados por la Unidad de Grandes Empresas (UGE).
¿Quién puede solicitar este permiso para personal altamente cualificado?
La solicitud del permiso de trabajo y residencia en España para Profesional Altamente Cualificado (PAC) debe ser presentada por la empresa que necesita contratar al profesional extranjero o su representante interesado en obtener dicho permiso de residencia y trabajo.Empresas que pueden solicitar el permiso PAC
Pueden tramitar esta autorización:
-
Grandes empresas o grupos empresariales.
-
PYMEs que operen en sectores estratégicos, previa acreditación mediante informe de la Dirección General de Comercio e Inversiones.
-
Empresas que desarrollen proyectos de interés general, también respaldados por dicho informe.
Cuándo recomendamos gestionar este tipo de autorización
Esta autorización suele ser la más adecuada para tu empresa cuando:- Necesitas incorporar o contratar talento cualificado (perfiles técnicos, especialistas, managers) y quieres un procedimiento más rápido y estable que el régimen general.
- El puesto encaja en funciones asimilables a los Grupos 1 y 2 (CNO-2011), por categoría, responsabilidad y nivel retributivo.
- El candidato cuenta con titulación superior o, excepcionalmente, experiencia profesional equiparable.
- La empresa quiere planificar incorporación y evitar bloqueos típicos (encaje del puesto, salario, perfil, convenio y coherencia del expediente).
- Dominamos los matices de la autorización de residencia y trabajo para PAC, para optimizar tiempos y asegurar la contratación de tu candidato.
- Especialistas en empresas y multinacionales: conocemos sus ritmos, prioridades y exigencias.
- Expedientes sólidos y optimizados, reduciendo requerimientos y riesgos de denegación.
- Consultor legal dedicado, con comunicación directa y seguimiento transparente.
- Ahorro de tiempo y carga administrativa para RRHH y departamentos operativos.
- Orientación práctica para que la incorporación del trabajador sea rápida y segura.
¿Cuáles son los requisitos para solicitar el permiso PAC?
Requisitos que debe cumplir la empresa
- Estar al corriente de obligaciones de obligaciones tributarias y Seguridad Social.
- Ofrecer un contrato y condiciones coherentes con un puesto de alta cualificación (clasificación profesional/convenio y remuneración acorde).
- Aportar documentación societaria y acreditar capacidad/solvencia en los términos exigibles.
- Demostrar que la contratación es coherente con la actividad y estructura empresarial.
Requisitos que debe cumplir el trabajador
- Titulación de educación superior o experiencia profesional equiparable (según el caso).
- No estar en situación irregular en España y carecer de antecedentes penales en los términos exigidos.
Umbral salarial (según perfil del puesto)
- ≥ 54.142 € (directores/gerentes) o ≥ 40.077 € (otros técnicos/profesionales). *En menores de 30 años puede aplicar coeficiente reductor 0,75.
Umbral salarial para profesionales altamente cualificados en España (PAC Ley 14/2013) – Actualización 2026
Con la entrada en vigor de la Orden PJC/44/2026, el umbral salarial para la concesión de autorizaciones de residencia para profesionales altamente cualificados titulares de la Tarjeta azul-UE ha sido actualizado, sustituyendo los valores anteriores establecidos de forma fija.
Documentación para solicitar el permiso de trabajo para profesionales altamente cualificados (PAC)
Para llevar a cabo el proceso de solicitud del permiso de trabajo para profesionales altamente cualificados o visa PAC, la empresa que necesita contratar al trabajador extranjero deberá presentar toda la documentación necesaria.Documentación necesaria
- Una gran empresa.
- Una pyme del sector estratégico, respaldada por el informe de la Dirección General de Comercio e Inversiones.
- Desarrollar un proyecto de interés general, también avalado por el informe de la Dirección General de Comercio e Inversiones.
- Copia del contrato o evidencia de la relación profesional entre ambas partes.
- Descripción detallada del perfil del puesto de trabajo.
- Curriculum vitae del PAC.
- Pasaporte del PAC.
- Certificado de antecedentes penales del PAC.
- Título académico del PA
¿Cuándo solicitar el permiso de trabajo para profesionales altamente cualificados (PAC)?
Se debe solicitar un permiso de residencia en España para profesionales altamente cualificados (PAC) si eres una empresa que requiere la incorporación de un profesional extranjero (no perteneciente a la UE, Suiza o EEE) para el desarrollo de una relación laboral o profesional de alta cualificación.
Además debe solicitarse antes de la incorporación del profesional extranjero, ya sea que se encuentre fuera de España o ya en territorio nacional con estancia legal. También es aplicable si el trabajador cuenta con una Tarjeta Azul-UE y ha residido en otro país europeo más de 18 meses.
Pasos para solicitar el permiso PAC
En PermisodeTrabajo.eu, acompañamos a empresas y profesionales en cada paso del procedimiento: recopilación de documentos, validación legal, redacción técnica, presentación telemática y seguimiento del expediente.
Los pasos a seguir para tramitar el permiso de residencia y trabajo para profesionales altamente cualificados son:
Preparación y revisión de la documentación por parte de la empresa y del trabajador.
Presentación de la solicitud por parte de la empresa o su representante.
Una vez concedida la autorización, se procede a la emisión del visado correspondiente (en caso de ser necesario).
El trabajador puede entonces entrar y comenzar a trabajar de inmediato en España.
Es importante destacar que la presentación de la solicitud de autorización de residencia o su renovación extiende la estancia o residencia del solicitante hasta que se resuelva el procedimiento para brindar una mayor seguridad durante el proceso administrativo.
En caso de tener dudas o necesitar asistencia en la solicitud del permiso PAC, no dudes en contactarnos. Nuestro equipo legal te asesora de principio a fin. ¡Cuéntanos tu caso ahora!
¿Cómo iniciar el trámite?
Si te estás preguntando ¿Dónde puedo presentar la solicitud del permiso de trabajo PAC? La solicitud del permiso para Profesionales Altamente Cualificados (PAC) se presenta ante la Unidad de Grandes Empresas y Colectivos Estratégicos (UGE-CE), que depende del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones. En PermisodeTrabajo.eu tramitamos todas las solicitudes de forma telemática y segura, con control de cada fase del proceso. ¡Cuéntanos tu caso ahora!Plazo de resolución
El plazo máximo de resolución para una solicitud de permiso de trabajo para profesional altamente cualificado (PAC) es de 20 días hábiles con silencio administrativo positivo.¿Cuánto tiempo me puedo quedar con un permiso de residencia de este tipo?
Se podrá conceder un permiso de residencia y trabajo para profesional altamente cualificado válido por tres años o la duración del contrato si fuese menor. Posteriormente, puede renovarse si se mantienen los requisitos.¿Cómo te ayudamos desde PermisodeTrabajo.eu?
En PermisodeTrabajo.eu somos expertos en trámites de extranjería para empresas que necesitan contratar profesionales extranjeros, gestionamos el proceso de forma integral para que la contratación sea sin riesgos, cargas administrativas y en el menor tiempo posible:¿Qué incluye nuestro servicio?
- Análisis de viabilidad inmediato de la vacante, el puesto y el perfil del candidato.
- Preparación completa del expediente de empresa y trabajador, con asesoramiento en cada paso y especial foco en el perfil del puesto (clave en PAC).
- Presentación y defensa ante el organismo competente, con seguimiento y respuesta a requerimientos si los hubiera.
- Coordinación de visado si el profesional está fuera de España y asesoramiento para la fase final (entrada en España y obtención de la TIE cuando proceda)
Asesoramiento personalizado
Te guiamos de manera individualizada, asegurándonos de que cumplas con todos los requisitos y resolviendo cualquier duda durante el proceso.
Gestión completa
Nos encargamos de toda la gestión, desde la documentación hasta la presentación de tu solicitud, para que no tengas que preocuparte por nada.
Seguimiento y resolución de dudas
Realizamos un seguimiento constante de tu solicitud y estamos siempre disponibles para responder a tus dudas y solucionar cualquier inconveniente.
PREGUNTAS FRECUENTES SOBRE EL PERMISO PAC
TODO LO QUE NECESITAS SABER PARA SOLICITAR EL PERMISO PAC Y CONTRATAR PROFESIONALES ALTAMENTE CUALIFICADOS
¿Qué es ser un profesional altamente cualificado?
Se consideran profesionales altamente cualificados aquellos trabajadores que cumplen con criterios específicos que demuestran su experiencia y capacitación. De forma que para ser clasificado como profesional altamente cualificado, es necesario cumplir al menos con uno de los siguientes requisitos:
- Cualificación de Enseñanza Superior: Se debe disponer de una formación académica avanzada, como mínimo de un título universitario de grado o formación profesional de grado superior,
- Experiencia Profesional: El trabajador puede ser clasificado como altamente cualificado si cuenta con un mínimo de tres años de experiencia laboral en la posición o actividad para la cual se solicita la autorización de residencia que respalde sus habilidades y conocimientos en el campo laboral específico.
El permiso de residencia en España para profesionales altamente cualificados facilita la atracción de talento internacional y contribuye al desarrollo y la diversificación de la fuerza laboral en el país.
¿Qué perfiles de trabajadores pueden obtener esta autorización?
La residencia profesional altamente cualificado está destinada a:
Titulados universitarios, máster o doctorado.
Personas con al menos 5 años de experiencia profesional en el área del puesto.
Titulares de la Tarjeta Azul-UE.
Candidatos que vayan a desempeñar puestos técnicos, de dirección o de responsabilidad estratégica
La Ley de apoyo a los emprendedores y su internacionalización
En España, la Ley de apoyo a los emprendedores y su internacionalización establece que los ciudadanos extranjeros pueden obtener visado, permiso de residencia y trabajo por interés económico si cumplen ciertos criterios. Esto incluye a:
Profesionales altamente cualificados, que aporten valor especializado al mercado laboral español.
Trabajadores en transferencias interempresariales, es decir, empleados que se trasladan dentro de la misma empresa o grupo de compañías.
Este mecanismo facilita a las empresas españolas contratar talento internacional de manera legal y ágil, promoviendo la internacionalización de negocios y la atracción de profesionales extranjeros.
Contratar profesionales extranjeros altamente cualificados en tu empresa aplicando la Ley 14/2013
En comparación con los procedimientos tradicionales, contratar profesionales extranjeros altamente cualificados en España mediante la Ley 14/2013 ofrece múltiples ventajas:
Proceso rápido y eficiente: la autorización se tramita en aproximadamente 20 días, mientras que el visado se gestiona en solo 10 días.
Flexibilidad de edad: el único requisito es tener al menos 18 años, sin límite máximo de edad.
Permiso integral de residencia y trabajo: permite vivir y trabajar legalmente en cualquier lugar de España.
Posibilidad de iniciar el proceso desde el extranjero: puedes solicitarlo desde tu país de origen o residir legalmente en España con otro tipo de visado, como el no lucrativo o el turístico.
Sin necesidad de ajustarse al catálogo nacional de empleo: las ofertas de trabajo españolas no son un requisito para este procedimiento.
Reunificación familiar: si tu cónyuge e hijos participan en la tramitación conjunta, podrán acompañarte a España.
Este régimen facilita a las empresas españolas atraer y contratar talento internacional, contribuyendo a la internacionalización de negocios y al fortalecimiento del capital humano altamente cualificado en España.
¿Qué hacer si es inviable su aplicación?
En algunos casos, no es posible recurrir a la Ley de apoyo a los emprendedores y su internacionalización para contratar profesionales extranjeros altamente cualificados en España.
Cuando esta vía no resulta factible, la alternativa es seguir el procedimiento tradicional. Esto implica publicar la vacante en la oficina de empleo española y comprobar que no existe ningún trabajador nacional o extranjero con permiso de trabajo vigente que pueda cubrir el puesto.
En estas circunstancias, se debe solicitar un permiso de trabajo y residencia conforme a lo establecido en la Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social.
Este proceso puede ser más rápido si el puesto se encuentra incluido en el catálogo nacional de ocupaciones de difícil cobertura, el cual se actualiza cada tres meses. Actualmente, la mayoría de las vacantes dentro de este catálogo están relacionadas con la marina mercante, aunque recientes reformas del Reglamento de la Ley de Extranjería han ampliado la lista a otras áreas profesionales.
Si tu oferta de empleo no forma parte de este catálogo, la empresa deberá publicarla en la oficina de empleo y demostrar que no es posible contratar a un profesional residente en España que cumpla los requisitos legales.
Cabe destacar que este procedimiento también aplica para contratar trabajadores extranjeros de Chile o Perú, incluso si aún no poseen permiso de residencia o trabajo en España.
Umbral salarial para la concesión de autorizaciones de residencia para profesionales altamente cualificados titulares de la Tarjeta azul-UE
Con la entrada en vigor de la Orden PJC/44/2026, el Umbral salarial para la concesión de autorizaciones de residencia para profesionales altamente cualificados titulares de la Tarjeta azul-UE ha sido actualizado, sustituyendo los valores anteriores establecidos de forma fija.
Nuevo umbral salarial según Orden PJC/44/2026
Salario mínimo requerido: el contrato o la oferta de empleo debe reflejar un salario bruto anual igual o superior a 1,4 veces la ganancia media anual bruta por trabajador, según la última Encuesta de Estructura Salarial del INE.
Coeficiente reductor (0,8) aplicable a:
Ocupaciones incluidas en los grupos 1 y 2 de la Clasificación Nacional de Ocupaciones 2011 y que estén en el catálogo de ocupaciones de difícil cobertura.
Profesionales de terceros países que hayan obtenido la cualificación requerida en los últimos 3 años.
Retribución en especie: hasta un 30 % del salario.
Reducción para menores de 30 años: aplicable coeficiente adicional 0,75 en los casos que proceda.
Actualización automática: el umbral se ajustará cuando el INE publique nuevas estadísticas salariales, aplicándose el nuevo valor a las solicitudes presentadas un mes después.
¿Cuál es el salario mínimo exigido?
El salario debe ser coherente con la responsabilidad y el sector del puesto. Aunque no hay una cifra fija, se espera que el sueldo esté acorde con lo establecido para personal altamente cualificado.
¿Pueden acompañar al profesional altamente cualificado sus familiares?
Sí, en cualquier momento, tanto de manera conjunta como sucesiva, tienen la opción de solicitar la autorización correspondiente. Además, en caso necesario, gestionar el visado. Este derecho se extiende a:
– Cónyuge o Pareja de Hecho: Aquellos que mantienen un vínculo matrimonial o de pareja reconocido legalmente pueden realizar la solicitud en conjunto o de forma independiente, según sea necesario.
– Hijos Menores de Edad o Mayores Dependientes Económicamente: La posibilidad de solicitar la autorización y visado también abarca a los hijos que sean menores de edad o mayores, siempre y cuando estén económicamente dependientes. Esta flexibilidad permite adaptar el proceso a las necesidades familiares, brindando la oportunidad de gestionar la documentación de manera conjunta o sucesiva según las circunstancias individuales.
En resumen, la capacidad para solicitar conjunta o sucesivamente la autorización y el visado se extiende a la pareja y los hijos, asegurando un proceso adaptable a la estructura y necesidades particulares de cada familia.
¿Quién debe iniciar la solicitud?
¿Qué ocurre si el trabajador cambia de empresa?
Debe tramitarse una nueva autorización, ya que el permiso está vinculado a la empresa que lo solicitó originalmente.
Ventajas del permiso PAC
- La autorización de residencia otorga el permiso completo para trabajar y residir en España.
- Se puede solicitar estando el solicitante de forma regular en España.
- Se puede solicitar la autorización de residencia de los familiares del solicitante simultanea o posteriormente.
- Cabe destacar que no se aplica la Situación Nacional de Empleo, lo que facilita el acceso y la permanencia en el país para aquellos que cuentan con el visado España o autorización.
- En términos de eficiencia, los plazos para la obtención de estos documentos son notoriamente rápidos:
- El plazo de resolución de la solicitud es de 20 días hábiles.
- El visado correspondiente, cuando el mismo fuese necesario, se emite en tan solo 10 días.
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