Las empresas que apuestan por talento internacional a largo plazo saben que la estabilidad jurídica y migratoria de sus empleados es un factor clave para la continuidad de los proyectos. En este contexto, solicitar la nacionalidad española y su obtención por parte del trabajador puede representar una ventaja estratégica: elimina la necesidad de renovar autorizaciones, facilita los desplazamientos internacionales y transmite seguridad tanto al empleado como a la empresa.
¿Cuándo puedo solicitar la nacionalidad por residencia?
En general, el plazo ordinario de residencia legal para solicitar la nacionalidad española es de 10 años, pero existen plazos reducidos en muchos supuestos frecuentes entre trabajadores internacionales:
- 2 años para nacionales de países iberoamericanos, Andorra, Filipinas, Guinea Ecuatorial o personas de origen sefardí.
- 1 año para cónyuges de ciudadanos españoles, personas nacidas en España o hijos de españoles.
Esto significa que muchos profesionales pueden acceder a la nacionalidad antes de lo previsto, si su situación personal lo permite.
Aspectos claves para solicitar la nacionalidad española
- Residencia legal y continuada: La persona debe contar con residencia legal y efectiva durante el periodo exigido. Cambios de autorización o estancias prolongadas fuera de España pueden afectar el cómputo del plazo.
- Buena conducta cívica: Se valoran especialmente los antecedentes penales y policiales tanto en España como en el país de origen.
- Integración en la sociedad española: Es obligatorio superar dos pruebas: el CCSE (conocimientos constitucionales y socioculturales) y el DELE A2, salvo para nacionales de países de habla hispana.
¿Cómo solicitar la nacionalidad española para tu empleado extranjero?
En PermisodeTrabajo.eu trabajamos con departamentos de recursos humanos y movilidad internacional para facilitar el acceso de sus empleados a la nacionalidad española, ofreciendo:
- Análisis personalizado del cumplimiento de plazos y requisitos según el perfil del trabajador.
- Detección de riesgos (interrupciones en la residencia, antecedentes, etc.) antes de presentar la solicitud.
- Preparación completa del expediente y gestión telemática ante el Ministerio de Justicia.
- Acompañamiento continuo, minimizando la carga administrativa para la empresa.
Nuestro objetivo es que el proceso sea seguro, ágil y sin sorpresas, reforzando el compromiso de la empresa con el talento internacional.
Si necesitas más información acerca de cualquier trámite migratorio, qué permiso o autorización de trabajo te corresponde o cuál puede ser tu mejor opción, en PermisodeTrabajo.eu estaremos encantados de ayudarte con la gestión.
Para cualquier consulta adicional sobre extranjería en España, no dudes en ponerte en contacto con nosotros en nuestro teléfono 91 847 87 30 o por mail a contacto@permisodetrabajo.eu
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