¿Necesitas contratar a un trabajador
extranjero en España?
Cada vez más empresas apuestan por incorporar talento extranjero. El Permiso de trabajo por cuenta ajena permite contratar legalmente a profesionales extranjeros, facilitando su incorporación al mercado laboral con todas las garantías legales.
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Nuestro equipo te responderá en menos de 24h
Ellos han confiado en nosotros, + de 1000 permisos gestionados
¿Por qué contar con la asesoría de PermisodeTrabajo.eu?
Trato profesional para tu empresa
Un gestor experto te acompaña en cada paso del proceso.
Atención cercana y humana.
Precio cerrado
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Experiencia legal + técnica
Unificamos conocimiento jurídico con análisis del perfil técnico para presentar expedientes sólidos y viables.
Si eres autónomo o representas a una empresa en España, puedes solicitar un permiso de trabajo por cuenta ajena para contratar a un ciudadano extranjero no comunitario, especialmente cuando no encuentras perfiles disponibles en el mercado nacional.
Nuestro equipo especializado te acompaña en todo el proceso, optimizando cada etapa para que la contratación internacional sea una realidad segura, legal y eficiente.
¿Tienes una empresa de construcción, ingeniería u obra civil?
El sector de la construcción y obra civil en España está atravesando una grave falta de profesionales cualificados. Ingenieros, jefes de obra, técnicos de prevención, soldadores, encofradores, electricistas… son algunos de los perfiles más demandados y más difíciles de encontrar en el mercado laboral actual ¿La solución? Trae talento cualificado del extranjero.
En PermisodeTrabajo.eu trabajamos con empresas del sector como la tuya para gestionar todo el proceso de contratación de trabajadores no comunitarios.
Justificamos la ausencia de profesionales en España
Preparamos toda la documentación
Acompañamiento legal
¿Qué es el Permiso de Trabajo por Cuenta Ajena y cómo puede ayudarte?
✅Contrata profesionales extranjeros cuando no haya candidatos adecuados en España
✅Evita sanciones y asegúrate de que tu empresa cumple con la normativa de extranjería
✅Permite solicitar reagrupación familiar.
✅Inicialmente válido por 1 año, con posibilidad de renovación por 4 años.
✅Requiere que tu empresa tenga sede en España.
✅Permite al trabajador residir y trabajar legalmente en territorio español desde el primer día.
Así es el proceso en 4 pasos
¡Nosotros te guiamos paso a paso!
Requisitos principales para solicitar el permiso:
Oferta laboral
formal
La empresa debe ofrecer un contrato que garantice el salario mínimo interprofesional y el cumplimiento de la legislación laboral española.
Capacitación requerida
El trabajador debe tener la capacitación adecuada para el puesto.
Sin antecedentes penales
Es necesario que el trabajador no tenga antecedentes penales en su país de origen ni en países donde haya residido.
Situación nacional de empleo
En algunos casos, se deberá demostrar que no existen candidatos nacionales para el puesto.