Asesoramiento fiscal para empresas extranjeras y trabajadores extranjeros
Aseguramos el cumplimiento de las obligaciones fiscales teniendo en cuenta las circunstancias de cada caso
Por qué elegirnos
Enfoque especializado
Fiscalidad internacional y movilidad de talento
Diagnóstico inicial
Determinar residencia fiscal para evitar riesgos
Gestión personalizada
Presentación integral de declaraciones
Legislación en España
Cumplimiento estricto con optimización dentro del marco legal
En PermisodeTrabajo.eu contamos con un equipo de abogados expertos en asesoramiento fiscal y contable para empresas extranjeras y ciudadanos extranjeros que residen en España o tienen intereses económicos en el país.
Si tu compañía contrata o desplaza talento internacional, necesitas un partner que combine cumplimiento fiscal en España con una visión práctica de negocio.
Nuestro servicio de asesoramiento fiscal para extranjeros empieza por lo esencial: confirmar dónde tributa cada persona o entidad (lo que se conoce como residencia fiscal) y qué obligaciones conlleva.
Analizamos de forma sencilla tu realidad, tiempo de estancia en España, vínculos económicos y familiares, y si existen actividades que puedan considerarse presencia estable de la empresa, para que sepas qué impuestos te aplican (IRPF o IRNR en el caso de personas, IVA y Impuesto sobre Sociedades en el de empresas), qué modelos presentar y en qué plazos.
Nos ocupamos también de situaciones habituales en operaciones internacionales: evitar la doble imposición cuando hay rentas en varios países, organizar las retenciones correctamente, valorar el teletrabajo transfronterizo y la retribución con stock options o bonus. El resultado es un plan claro y accionable, con calendario de obligaciones, presentación telemática y acompañamiento ante la AEAT, para que puedas reducir riesgos, evitar sanciones y dedicar más tiempo a hacer crecer tu negocio.
Nuestro equipo te acompaña de principio a fin, trabajamos a diario con empresas que contratan o desplazan talento internacional, por eso ofrecemos un asesoramiento fiscal para extranjeros en España diseñado para cumplir con la normativa y optimizar la carga tributaria
Si buscas un partner que entienda la movilidad internacional, el teletrabajo transfronterizo y los retos reales de tu operación, estás en el lugar correcto.
¡Hablemos de tu caso!
Servicios de asesoramiento fiscal
Análisis de residencia fiscal en España
¿Quieres claridad y seguridad fiscal ya? Solicita tu análisis de residencia fiscal y recibe un informe profesional con pasos concretos (IRPF vs. IRNR, modelos y plazos). Evita sanciones y paga solo lo que corresponde.
¿Qué incluye el análisis de residencia fiscal?
Revisión de estancias en España
Comprobando días efectivos de permanencia, centro de intereses económicos y vínculos familiares para determinar la residencia fiscal en España con rigor.
Determinar la residencia fiscal
Conforme a la normativa tributaria española y, cuando corresponde, aplicación de convenios de doble imposición para evitar tributación duplicada.
Informe profesional por escrito
Con conclusiones y recomendaciones prácticas: encaje IRPF vs. IRNR, obligaciones fiscales en España, modelos a presentar y calendario de plazos
- Mapeo del escenario de movilidad
- País de origen y destino, duración prevista, modalidad (asignación, desplazamiento, rotación, “commuter”, remoto), calendario de días, retribución y beneficios.
- Identificación de “hitos” fiscales: fecha de salida/entrada, umbrales de días, inicio de retenciones, etc.
- Residencia fiscal y su efecto
- Riesgo de adquisición/pérdida de residencia fiscal en destino y/o mantenimiento en origen.
- Si existe potencial de doble residencia, explicación operativa de cómo se suele resolver bajo CDI (tie-breakers del estándar OCDE) y qué evidencias suelen ser relevantes.
- Obligaciones del trabajador en ambos países
- En el país de origen: efectos de seguir siendo residente o pasar a no residente; advertencias sobre rentas mundiales vs. rentas de fuente.
- En el país de destino: obligaciones típicas como residente/no residente, y riesgos de regularización por rentas del trabajo ejercidas allí (dependiendo del CDI y normativa local).
- Aplicación específica para España: exención art. 7.p LIRPF
- Verificación preliminar de elegibilidad, incluyendo que los trabajos estén efectivamente realizados en el extranjero y requisitos asociados. Agencia Tributaria
- Referencia al límite anual de la exención (hasta 60.100 € en la práctica habitual de aplicación del 7.p) y condicionantes habituales de convenio/intercambio de información.
- Riesgos y obligaciones como pagador/empleador
- Determinación preliminar de obligaciones de retención/withholding por país: cuándo puede nacer la obligación local por desempeño del trabajo en destino (especialmente relevante si hay nómina en origen pero trabajo en destino).
- Riesgo de Establecimiento Permanente (EP)
- Screening de “factores EP”: presencia física, funciones, poder de contratación, instalaciones, duración, y también supuestos de trabajo remoto transfronterizo (según criterios OCDE y actualizaciones recientes de comentario).
- Si el riesgo es relevante: recomendación de validación con asesor local (segundo nivel), porque el tratamiento final es jurisdicción-específico.
- Implicaciones de alta/código fiscal/registro
- Identificación de posibles pasos de cumplimiento (registro fiscal, representante, alta como retenedor, etc.) sin tramitación por nuestra parte (solo información del proceso y “qué preguntar” al asesor local).
- Contexto España (si aplica): retenciones a no residentes
- Si el escenario impacta en España (trabajador no residente con rentas en España, o pagadores residentes, etc.), referencia a reglas de retención IRNR y quiénes están obligados a retener en general. Agencia Tributaria
Beneficios para empresas y trabajadores extranjeros
Evita dobles imposiciones y sanciones, reduciendo riesgos ante la AEAT y mejorando el cumplimiento.
Base sólida de planificación fiscal para remuneraciones internacionales, teletrabajo transfronterizo, desplazamientos y paquetes de stock options, optimizando la carga fiscal dentro del marco legal.
Soporte en el cumplimiento de las obligaciones fiscales en España
¿Necesitas que tus impuestos en España estén en regla y sin estrés? Nos encargamos de todo el cumplimiento fiscal (IVA, retenciones, Sociedades, IRPF/IRNR) con presentación telemática y plazos controlados para que evites sanciones y optimices tu carga tributaria.
Nuestro equipo especializado ofrece un servicio integral de asesoramiento y cumplimiento de obligaciones fiscales en España para empresas extranjeras y profesionales internacionales. Nos ocupamos de la preparación y presentación telemática de declaraciones, la gestión de impuestos estatales, autonómicos y locales (IVA, retenciones 111/190 y 115/180, Impuesto sobre Sociedades, IRPF/IRNR) y la organización de un calendario de plazos claro para tu área financiera.
Garantizamos el cumplimiento de la normativa vigente, coordinamos respuestas ante la AEAT y nos comprometemos a optimizar la carga fiscal dentro del marco legal, minimizando riesgos de sanciones y asegurando la máxima conformidad con las leyes tributarias españolas.
Nuestros Packs de asesoramiento fiscal
Desde PermisodeTrabajo.eu hemos diseñado un servicio modular que se ajusta a tus necesidades, para que puedas elegir el paquete que mejor encaje con tu situación: desde un diagnóstico rápido hasta un plan de cumplimiento completo o una simulación de costes con nómina espejo. Tú decides el alcance; nosotros nos encargamos de que todo cumpla y optimice.
- Reunión de “intake” (RRHH/Finanzas + empleado si procede)
- Matriz de residencia y obligaciones (empleado/empresa; origen/destino)
- Recomendaciones de acciones y documentación
- Resumen ejecutivo para dirección
- Todo lo del Pack 1 +
- Screening de EP (riesgo y “red flags”)
- Guía de procesos de alta/registro (sin gestión)
- Coordinación documental para entregar a asesor local
- Todo lo del Pack 1 y Pack 2 +
- Simulación de retenciones/coste fiscal
- Nómina espejo (plantilla y reglas de cálculo acordadas)
- Escenarios “what-if” (días, prórroga, bonus, etc.)